De macht van geheimen
Met de methoden van Deep Democracy verzamelen we, heel tegendraads, ‘1001 argumenten tegen transparantie’. Reken op een dag vol verrassingen, livemuziek en mooie ontmoetingen. Voor iedereen die al eens een Deep Democracy training volgde of dit altijd al eens van plan was. Voor mensen die zich willen inzetten voor het goede gesprek, het beste besluit en het betere conflict.
GLUUR (ONLINE) TICKETS NU OOK VERKRIJGBAAR
Wij zorgen voor de live-stream van alleen het ochtend programma voor de mensen die het event graag online willen bijwonen.
Gedurende de héle ochtend kun je meegluren en alle keynotes live bekijken. Zo kun jij er dus in het geheim bij zijn. Let op, meedoen aan de workshops is alleen mogelijk op locatie.
De kosten van het online gluur ticket zijn €55,00 (incl. BTW)
reactie na afgelopen DD event
Het was een waar feest. Moordend tempo, amper tijd om naar de WC te gaan, maar man, wat een inspiratie!
HOE, WAT, WAAR
- Locatie: DeFabrique Utrecht - Westkanaaldijk 7, 3542 DA Utrecht
- Datum: 2 september 2022 - 10.00 – 18.30 uur
- Kosten: €250,- excl btw 21%
“De vierde editie van het Nationale D.D event. Voor iedereen die nieuwsgierig is naar inclusief leiderschap, goed omgaan met conflicten, inclusie, besluitvorming waarin alle stemmen meegenomen worden. Of je nou al eens een Deep Democracy training hebt gevolgd of dit misschien wel zou willen. “
BEKIJK HIER HET VOLLEDIGE PROGRAMMA:
Transparantie is vaak een wens om tot meer vertrouwen te komen. Maar… niet alles wat in je opkomt hoef je ook te zeggen, toch? De uitvinding van de leugen heeft ons ook ver gebracht. En wie heeft er geen geheimen? Antropologische inzichten over het gevaar van de waarheid.
Zwarte magie klinkt best eng… Of is het gewoonweg de magie van zwarte mensen? Hoe ziet die er eigenlijk uit? We kunnen niet zonder magie en magiërs. Ik ken er zelf ook een. Eigenlijk wel meer. Maar ze zijn verborgen, want magie moet in het geheim. Voor 1 keer haal ik elementen uit mijn magische en verborgen wereld tevoorschijn. Kijk je mee?
reactie na afgelopen DD event
Geen vraag maar een hele dikke pluim voor deze dag. Dankjewel voor de inzichten, nieuwe contacten en de verbinding.
WORKSHOP RONDE 1
In deze workshop leer je de 4 stappen om gecommitteerde en rijke besluiten te nemen. Met gebruik maken van alle perspectieven – inclusief de stem van de minderheid. We zullen spreken over het gevaar van dé waarheid…. Een workshop voor iedereen die nog niet zo goed weet wat Deep Democracy is. Of de basis gewoon nog een keer goed wil horen.
Je krijgt de kans om je collega’s of anderen ‘iets’ te vertellen over Deep Democracy. Of liever nog: ook ‘iets ermee doen’. Maar hoe pak je dat aan – in een half uur, een uur, twee uur, een halve dag, een hele dag – en dan zodanig dat ze daarna méér willen? Wat is het geheime recept van een knettergoeie bijeenkomst – van een half uur tot een hele dag – waarin je Deep Democracy introduceert bij anderen? Dát leer je in deze workshop.
Deep Democracy gaat over alle perspectieven horen. Luisteren en stem geven aan dat wat gezegd moet worden. Veel daarvan doen we in eerste instantie met onze ratio. In deze workshop krijg je handvatten om voorbij de ratio te luisteren. We gaan stem geven aan elementen uit de organisatie ‘als de muren konden spreken, wat zouden ze zeggen’. En we gaan superluisteren – ‘wat wordt er niet gezegd’.
Resultaat: inspiratie en handvatten om nieuwe ingangen voor beweging te vinden.
Magie… het wordt omgeven door sterrenstof, mystieke wezens in lange gewaden en veel dubbelzinnige taal. Wat duidelijk een functie heeft, want het is niet de bedoeling dat iedereen het begrijpt. In het dagelijks leven zien we dat terug in het Latijn van vroegere katholieke diensten, de soms onbegrijpelijke managementtaal en de mystiek rondom de teksten van popidolen. Magie werkt als het in het verborgene blijft. Wat kun je met Deep Democracy doen om niet zozeer de magie te doorbreken als wel hem voor je te laten werken?
We duiken onder water in de ijsberg, leggen een relatie met wat we niet kunnen zien maar er wel is en kijken naar waar jij zelf de magische touwtjes in handen hebt of kunt hebben.
Omdat we het graag goed hebben met elkaar, spreken we ons soms een beetje onduidelijk uit. Door de techniek van versterken kan je zorgen dat er sneller duidelijkheid komt. Versterken kan op allerlei manieren; door grote woorden te gebruiken en harder te praten, maar ook juist door het kleiner en intenser te maken, of door een metafoor te gebruiken. In deze workshop onderzoeken we de verschillende manieren van versterken en krijg je de kans om te oefenen met deze waardevolle techniek. Je leert om heel goed te luisteren en om wat te spelen met taal en toon.
Leiderschap is namelijk veel meer dan agenda’s pushen en taken verdelen. In deze workshop leer je wat verbindend leiderschap is en welke lessen er te leren zijn uit de Deep Democracy en antropologie. Leiderschap gaat niet alleen over formele macht, maar ook over informele en verborgen macht, over moedige gesprekken en verleidelijke verhalen. Verbindend leiderschap gaat over formele, informele en verborgen macht te verbinden rond een gemeenschappelijk verhaal.
reactie na afgelopen DD (ONLINE) event
Grote complimenten voor de organisatie! Veel energie ervaren, inspiratie opgehaald en inzichten gekregen. Net zo gaaf als in de metaalfabriek 2 jaar geleden.
WORKSHOP RONDE 2
Jacquelien Willemse had het spelidee. Jitske Kramer de inhoudelijke visie op hoe je met diversiteit kunt omgaan en inclusie kunt vergroten, beschreven in haar boek Jam Cultures. Samen maakten zij het Join the Jam! bordspel. Het spel daagt je uit tot goede en eerlijke gesprekken waarin je met elkaar zoekt naar de grenzen van je organisatiecultuur. Tijdens deze workshop verklappen we een aantal inzichten die je kunnen helpen om dit spel in jouw organisatie in te zetten. Welke geheimen kent de organisatie waar jij voor werkt? En welke geheimen kan je maar beter delen als je meer diversiteit en inclusie wilt?
Een goed gesprek bestaat uit vrijmoedig spreken en openhartig luisteren. Dat laatste, hoe doe je dat eigenlijk? Wat hoor je als je stil bent? En als je daarbij dan ook nog eens je eigen eigen ego uitzet? Hoe doe je dat eigenlijk? Hoe luister je met de intentie om te begrijpen, niet om te reageren? Hoe kun je écht horen wat héél anders is? En hoe deal je daarmee in een goed gesprek, als deelnemer en als facilitator? In deze workshop gaan we niet alleen op zoek naar antwoorden op deze vragen, we gaan ze ook vinden. Wel goed luisteren…
Deep Democracy gaat over alle perspectieven horen. Luisteren en stem geven aan dat wat gezegd moet worden. Veel daarvan doen we in eerste instantie met onze ratio. In deze workshop krijg je handvatten om voorbij de ratio te luisteren. We gaan stem geven aan elementen uit de organisatie ‘als de muren konden spreken, wat zouden ze zeggen’. En we gaan superluisteren – ‘wat wordt er niet gezegd’.
Resultaat: inspiratie en handvatten om nieuwe ingangen voor beweging te vinden.
Magie… het wordt omgeven door sterrenstof, mystieke wezens in lange gewaden en veel dubbelzinnige taal. Wat duidelijk een functie heeft, want het is niet de bedoeling dat iedereen het begrijpt. In het dagelijks leven zien we dat terug in het Latijn van vroegere katholieke diensten, de soms onbegrijpelijke managementtaal en de mystiek rondom de teksten van popidolen. Magie werkt als het in het verborgene blijft. Wat kun je met Deep Democracy doen om niet zozeer de magie te doorbreken als wel hem voor je te laten werken?
We duiken onder water in de ijsberg, leggen een relatie met wat we niet kunnen zien maar er wel is en kijken naar waar jij zelf de magische touwtjes in handen hebt of kunt hebben.
Spelen met schijnbare tegenstellingen
Wat is belangrijker in samenwerking; goed voor jezelf opkomen, of je ego opzijzetten voor het gemeenschappelijke doel? Is het beter om te focussen op de onderlinge relaties of moeten we echt gaan voor de harde resultaten? Over dit soort vraagstukken kunnen we eindeloos blijven ronddraaien. Het is alsof je vraagt ‘wat is beter; in- of uitademen?’ Deze schijnbare tegenstellingen noemen we in Deep Democracy polariteiten. Kiezen voor het één of het ander is over het algemeen een ramp. In deze workshop leer je allereerst de polariteit te herkennen en vervolgens om van beide kanten maximaal gebruik te maken.
In deze workshop duiken we de krochten van organisaties in. Want cultuur verander je niet met meer papier. Om je organisatie echt te begrijpen, te snappen waarom mensen doen wat ze doen, leer je in deze workshop anders en haarscherp kijken. Om daarna de beginselen van antropologisch veranderen te ontdekken met hete kampvuren, bezielde rituelen, verleidelijke storytelling.
Maak nieuwe contacten, ontmoet mensen uit eerdere trainingen en.. neem je collega mee!
Inspiratie videos
reactie na afgelopen DD (ONLINE) event
Heel bijzonder om in een eigen thuisbubbel te zitten wetende dat 700 man dat ook doet. En dan toch zó verbonden voelen. Ik ben er nog steeds van onder de indruk.